2018年延迟退休政策 这四类人将受影响

发布:2018-07-05 10:25:47    来源:爱员工

很早就有消息称我国将要延迟退休年龄以应对人口红利消失的情况。退休年龄调整后,哪些人将会受到影响呢?本文爱员工小编将为您介绍。

2018年退休养老保险新政

那么今年的退休年龄是怎么规定的呢?下面一起来了解一下吧!

根据最新的消息,新的延迟退休方案极有可能会在2022年实施,而在今年主要的目的,是将此次退休方案制定完成。也就是说,退休养老新政会在2022年开始全部实施。

据相关消息,从2018年开始,女性退休年龄每3年延迟1岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,直至2045年同时达到65岁

如果延迟退休真的在2022年落地实施,那么针对这个新政,是否有些人群会受到它的影响呢?

4类人受延迟退休政策影响

主要有以下四类人群将可能受到退休新政的影响。

一是小于或等于50岁的女性工人,也就是在1972年及以后出生的女性;

二是小于等于55岁的女性干部,即党政机关、事业单位、高级女性专业技术人员;

三是小于等于55岁男性工人,包括那些从事繁重体力劳动的工人,就是在1967年及以后出生的人;

四就是小于等于60岁的男性干部,即1962年及以后出生的男性。

为什么说这四类人群很有可能会受到退休新政的影响呢?因为根据政策,从2018年开始,女性退休年龄每3年就将会延迟1岁,而男性退休年龄每6年将会延迟1岁。也就是说,到了2045年,男女性才能同时达到65岁。

由此可见,退休方案会对于70后、80后之后的人群有影响,因为自方案实施起之后,逐年累计递增,渐进式的延迟退休将波及到90后。

以上就是小编总结整理的延迟退休政策对四类人带来影响的相关内容,希望对有需要的人有帮助。虽然退休年龄延迟了,但是随之而来的,是我国养老险的待遇保障提高了,所以大家不用担心自己晚年时的生活保障。想了解更多的关于退休、养老等内容,欢迎关注爱员工公众号:爱员工AYG,了解更多实用的社保信息

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