2018残保金问题汇总 残保金常见问题有哪些

发布:2018-07-23 10:08:51    来源:爱员工

最近几年,国家为了推动残疾人就业问题妥善解决,推出了残疾人就业保障金,简称残保金政策。但很多人对残保金政策很不了解。下面,爱员工小编为大家解答残保金常见问题。

残保金是什么  

残疾人就业保障金简称残保金,是指在实施分散按比例安排残疾人就业的地区,凡安排残疾人达不到省、自治区、直辖市人民政府规定比例的机关、团体、企业、事业单位和城乡集体经济组织,按照年度差额人数和上年度本地区职工年平均工资计算,缴纳用于残疾人就业的专项政府性基金。

残保金有何用途

主要用于残疾人职业技能培训;有偿扶持残疾人集体从业、个体经营和农村贫困残疾人发展生产;经同级财政部门批准,适当补助残疾人劳动就业服务机构业务经费开支;对安排残疾人就业工作有突出贡献单位和个人的奖励;其他有利于残疾人事业发展项目的支出。

残保金征收对象

《海南省实施〈中华人民共和国残疾人保障法〉办法》和《海南省安排残疾人就业规定》明确规定:用人单位应按照不低于本单位在职职工总人数1.5%的比例安排残疾人就业。未安排残疾人就业或安排残疾人就业未达到规定比例的,应缴纳残疾人就业保障金。

未缴纳残保金有何处罚

滞纳金:逾期不缴纳或不足额缴纳的,按日加收5‰的滞纳金。逾期不申请行政复议也不提起行政诉讼,又不履行限期缴纳决定的用人单位,残疾人联合会可依法申请人民法院强制执行。

无法办理税务相关业务:对于企业来说,要先缴纳残保金后才能办理开发票、税务年审等相关业务,否则无法办理。

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