华为模式是否可以复制 华为赚的钱都用在了哪里

发布:2018-08-07 10:39:38    来源:爱员工

这几年,华为成了国人骄傲的代名词,最近华为超越苹果,手机销量全球第二。这些年华为赚的钱都用在哪里了?爱员工小编介绍完后你就知道华为为什么可以如此成功了。

华为模式是怎样的

1.低调踏实的企业文化

华为没有一座高楼大厦。多年来,华为除了在深圳总部以及部分重要城市购买过地皮,用于建设研发中心等办公园区外,在大多数城市采用的是租赁物业的形式办公。

1996年华为总部破土动工,地址没有选在繁华的深南大道上,而是选择了偏远的龙岗,当时几乎是一片荒郊野岭。当时大部分高科技企业如创维、中兴都在深南大道上建起了以自己公司命名的大厦。

崇尚踏实、低调、奋进的花纹文化,体现在这些事情当中。

全员持股

了解华为的人都知道,华为实行全员持股的制度。华为人不仅有薪水、奖金,还有丰厚的奖金分红。任正非辛劳一辈子,握在手里的仅仅是 1% 的纸面财富,但他的员工安居乐业,能够一门心思放在工作上。

华为的钱用在哪里

1.分给员工

华为从来不吝于对待自己的员工。华为的钱很多,去年净利润达 369 亿元,而华为既没有开盛大的发布会,也没有用这些钱盖一座楼。除了研发投入外,大头分给了员工。

2.科研经费

华为的研发投入一直很高。而这也是国内企业所缺乏的。国内大多数企业习惯于“赚快钱”,不愿意思考长远利益;即使是有战略意义的企业,面对高额投入,也喜欢 " 一甩了之 "。许多企业弥补短板的措施是收购,但华为这么多年几乎没有大的收购动静,一直坚持走自研路线。这也是华为获得成功的最主要的原因。

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