2018年社保改革最新消息 社保缴费将发生大变化

发布:2018-08-14 11:38:09    来源:爱员工

最新的社保改革最新消息出来了,你的各种社保缴费将交由税务部门统一征收!那对我们有什么影响?下面爱员工小编就跟大家讲讲最新社保改革对大家的影响。

近日中共中央办公厅明确,从2019年1月1日起,将基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费等各项社会保险费交由税务部门统一征收。

统一由税务部门征收有什么好处

最大的好处,避免漏缴少缴。税务部门统一征收社保费,提高了征缴力度,有利于将社会保险费基向个人所得税的税基靠拢,解决长期存在的费基不实的问题。

税务部门统一征收社保费后,权责更加统一,依靠税务部门长期形成的经验丰富、强有力的征收队伍和系统,社保费征收将更加规范化,也将保证社保基金的及时入库,有效保护参保人的权益,同时也会减少甚至杜绝少缴社保的问题。

新旧政策到底有多大差距

以月工资7000元,按照武汉最低社保缴费下限缴费为例,2018年7月1日至2019年6月30日武汉市基本养老保险缴费基数下限为3399.6元。

(1)养老保险

缴纳比例:个人8%,公司18%,个人需要缴纳:3399.6*8%=271.96元,公司需要缴纳:3399.6*18%=611.92元。

(2)医疗保险

缴纳比例:个人2%,公司8%,个人需要缴纳:3399.6*2%=67.99元,公司需要缴纳:3399.6*8%=271.96元。

(3)失业保险

缴纳比例:个人0.5%,公司0.5%,个人需要缴纳:3399.6*0.5%=16.99元,公司需要缴纳:3399.6*0.5%=16.99元。

(4)工伤保险、生育保险

缴纳比例:工伤0.4%,生育1.2%,个人需要缴纳:0元,公司需要缴纳:3399.6*0.4%+3399.6*1.2%=54.39元。

注:生育、工伤保险都是由公司缴纳,个人不用缴。

所以按最低缴费下限你要缴纳271.96+67.99+16.99=356.94元。按实际工资也就是7000为基数,你要缴纳7000*8%+7000*2%+7000*0.5%=735元。也就是个人每月多缴费735-356.94=378.06元。

但因为五险之中单位承担的比例是最大的。比如养老保险,之前单位按3399.6元缴纳的话,

则是611.92元。而以后若按实际工资缴纳如7000元缴纳的话,则是1260元。所以,社保按实际收入而非最低缴费下限去缴,大部分社保费仍由你的单位承担。

社保缴得多社会权益也多

虽然以后你要缴的社保费变多了,但你以后也更有保障了。缴费基数高低会直接影响基础养老金高低。个人账户养老金是完全由个人缴费形成,缴费基数越低,最后领取的个人账户养老金越少。

如果缴费基数低,划入职工医保个人账户的金额就少。社保缴费基数也直接影响到工伤职工的伤残补助待遇和生育保险待遇等。

以上就是关于2018年社保改革后人们将要多缴社保费的内容,仅供参考。欢迎关注爱员工公众号:爱员工AYG,了解更多实用的社保知识

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