北京残保金最新政策 2018年北京残保金新变化

发布:2018-08-22 10:31:24    来源:爱员工

残保金对于保障残疾人就业具有非常现实且重要的意义,并且残保金政策会随着社会情况变化而出现调整。那么,北京残保金有什么新变化?爱员工小编为您解答。

什么是残保金

首先,我们先来熟悉一下残保金的概念,看看残保金到底是什么。

残保金是残疾人就业保障金的简称,是为保障残疾人权益,由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。由用人单位所在地的地方税务局负责征收,没有分设地方税务局的地方,由国家税务局负责征收。

北京残保金最新变化

1、基数改变:

所谓基数,即残保金收取所采用的“人均工资”。过去残保金收缴采用的基数是当地月人均最低工资。以北京为例,北京月人均最低工资是全国最高,也不到两千;而新政则采用企业年人均工资。如企业年人均工资为20万,那就采以20万为基数;相比过去的基数,翻了五倍;

2、优惠折扣政策取消:

过去在采用当地最低工资代入公式计算后,会乘以60%,是最终须缴纳残保金金额;而现在需要全额缴纳;相对而言,以第1条中例举基数来算,翻了不止是五倍。

3、最新残保金计算公式:

残疾人就业保障金年缴纳额=(上年度用人单位在职职工人数1.7%-上年度用人单位实际安排残疾人就业人数)上年度用人单位在职职工年平均工资。

以上就是小编为大家总结整理的关于残保金最新政策的内容,希望对您有帮助。爱员工小编提醒大家,不交或者不足额缴纳残保金,轻则加收滞纳金,重则会惊动人民法院。欢迎关注爱员工残疾人就业计划,了解更多信息。

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