武汉残疾人就业保障金计算方法 武汉残保金如何计算

发布:2018-03-06 10:25:03    来源:爱员工

不同的城市残保金的征收标准有所区别,而同一城市不同年份的征收标准也是有所不同的。那么武汉残疾人残保金如何计算?爱员工小编为您讲解武行残疾人就业保障金计算方法。

武汉残保金审核征收范围

武汉形成区域内,未安排残疾人就业或安排残疾人就业未达到本单位在职职工总数1.5%比例的所有机关、团体、企业、事业单位和民办企业单位。

武汉残保金征收标准和计算公式

2017年审核征收的是2016年度的保障金。

保障金年缴纳额=(2016年用人单位在职职工人数*1.5%-2016年用人单位实际安排的残疾人就业人数)*2016年用人单位在职职工年平均工资。

用人单位在职职工年平均工资未超过当地社会平均工资(用人单位在当地统计部门公布的上年度城镇单位就业人员平均工资)3倍(含)的,按用人单位在职职工年平均工资计征残疾人就业保障金;超过当地社会平均工资3倍以上的,按当地社会平均工资3倍计征残疾人就业保障金。用人单位上年度在职职工年平均工资的计算口径,按照国家统计局关于工资总额组成的有关规定执行。

哪些企业可以减免残保金

.1、用人单位遇不可抗力自然灾害或其他突发事件遭受重大直接经济损失,可以向所在地财政部门申请减免或者缓缴保障金,由所在地财政部门会同同级主管地税机关、残疾人联合会审核后,报同级政府审批。

2、符合条件的小微企业。自工商登记注册之日起3年内,对安排残疾人就业未达到规定比例、在职职工总数30人以下(含30人)的小微企业,当年免征保障金。享受保障金政策优惠的小微企业在减免期内需要进行保障金申报。

以上就是关于武汉最新版残疾人就业保障金计算方法的内容,仅供参考。爱员工小编提醒大家,不交或者不足额缴纳残保金,轻则加收滞纳金,重则会惊动人民法院。欢迎关注爱员工残疾人就业计划,了解更多信息。

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