上海残疾人保障金怎么计算 残疾人保障金如何计算

发布:2018-09-03 10:08:50    来源:爱员工

上海残疾人保障金怎么计算?上海残保金计算是按照用人单位上年度职工总数、工资总额比例及平均工资计算的。下面,爱员工小编将为您详解上海残疾人保障金计算方法。

残疾人保障金计算方法

根据规定,上海残疾人保障金计算公式如下:

应缴纳的保障金=(单位上年度在职职工总数×1.6%-已安排残疾职工人数)×本地区上年度职工年平均工资。

1、保障金:安排残疾人就业未达到规定比例的单位,应当按本单位上一年度职工工资总额1.6%的比例缴纳残疾人就业保障金。

2、缴纳残保金基数:以单位上一年度城镇职工基本社会保险费缴费基数为准,以应缴比例(1.6%)与单位安置残疾职工比例之差作为实际征收比例,计算单位实际应缴纳的金额

残疾人保障金怎么算

为了让大家更容易理解残保金计算公式,小编给大家举个例子,算一算。

假定您所在地的上年度职工年平均工资为20000元,单位上年度在职职工总数为200人,无残疾人。

应缴纳的保障金=200*20000*1.6%=64000元。

据了解,2018年上海残保金缴纳单位包括:上海市城镇基本保险的所有机关、社会团体、企业、事业单位。符合条件的单位都需要缴纳残疾人保障金,缓缴或者不缴残疾人保障金的单位,将会受到相应的处罚。

以上就是小编为大家整理的上海残疾人保障金计算方法,希望对不了解残保金缴纳的企业有所帮助。残疾人是社会的一份子,我们有责任互帮互助。了解更多与残疾人相关资讯,欢迎关注爱员工残疾人就业计划,了解更多信息。

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