“合规”——2019年财税圈最时髦的业务!

发布:2019-03-12 21:45:32    来源:爱员工

“今天天气好晴朗,处处好风光......”


3.12植树节


今年来到了第41个年头


低碳、节能、环保


今天化身绿色大使的小编


带你看看植树节的打开方式


成本优化:


人与组织应该是企业关心的核心问题。其中雇佣关系是采用动态激励的合伙人体系,还是共创共赢的小微企业体系,亦或是共享经济平台用工模式。分析不同的雇佣模式、合作模式和商业模式,帮助企业激活人才,建立员工的认可,让员工有企业家精神,真正提高企业的人均利润。


企业如何通过筹划降低成本?主要有两个:一个是劳动用工关系,一个是薪酬结算。


1、用工模式有哪几种劳动关系?

大家熟知的主要是直接用工,此外,还有劳务派遣、业务外包、劳务合同or合作协议、线上+线下各自独立用工等。其中根据劳动关系认定核心原理,分为标准劳动关系(全日制劳动关系)、非标准劳动关系(劳务派遣、非全日制)和民事关系(劳务关系、业务外包等)。


2、全日制劳动用工和非全日制劳动用工的对比

出于控制成本的打算,有部分公司选择在自己的用工模式下,把部分用工变成了非全日制劳动关系,存在着更多的便利和灵活。


3、平台+个人模式

基于商业模式的部分改造,利用平台+个人的模式可以一定程度的降低用工成本,比如美团和滴滴,就是互联网+业务合作平台。O2O渗入到了衣食住行各方面,劳动用工成本的缺位是互联网O2O平台飞速发展的重要动因。几年前,人们所说的“SOHO一族”还大多指那些专门的自由职业者,如自由撰稿人、平面设计师、工艺品设计人员、艺术家等。如今自由职业者的职业分布十分广泛,它的内涵与形式也悄然发生着变化。其中,计算机网络、写作翻译、文秘家教等从业人员较多,市场营销、广告策划、资本运作、融资代理等新兴现代市场产业也日渐红火。


4、企业税务成本

今天3月12日国家税务总局局长王军在人民大会堂“部长通道”上说,此次个人所得税改革带给工薪阶层的减税面是百分之百,其中约8000万人减了百分之百的税不用再缴个税,约6500万人减税70%以上。


去年10月到今年1月,个税改革4个月共减税近2000亿元。与去年前9个月个税收入同比增长20%相比,改革后的4个月个税收入同比减少14.2%,今年1月专项附加扣除政策引入后单月同比减少23.5%。


  今年政府工作报告公布了近2万亿元的一揽子大规模减税降费举措,导向精准、规模空前,比去年增加了50%以上,其中单减税规模就相当于当年预算安排税务部门组织收入的10%以上。“这打实、硬碰硬,更大规模的减税降费。”


  税务总局已于3月5日当天向全国税务系统发出做好准备的通知,并于3月8日决定再取消15项涉及减税降费措施落地的税务证明,将尽最大努力确保减税降费“实打实、硬碰硬”地落地。


 2019年是新税务机构正式运行的第一年。去年机构改革中税务系统虽撤销了3.4万个一级和内设机构,但所有省局、市局、县局、乡镇分局(税务所)都如期平稳挂牌并进行了“三定”。对企业薪酬支付个人所得税的计算与处理提出新要求,合规成为财务或者薪酬设计与支付的核心,在合规的前提下,适当的税务筹划也成为财务的必要技能。


“减税降费”是今年两会的C位主题,同时税务稽查比例提升至2.5%,一方多管齐下严征管、一方遍地开花放优惠,两手都要抓,两手都要硬,政府的决心可见一斑。依法治国的时代来临了,再也不是之前的定期吹吹风、走走过场那么简单了!


税务盲目时代即将终结。无论是无知者无畏、心存侥幸的,还是相信关系能摆平一切的,又或者是拿江湖上流传的偷税漏税秘籍来当宝典的,随着人工智能时代的到来和多方政府部门协同做战,这些信息壁垒将彻底被打破,这些以前一直坚守的所谓“应该没问题”的信念将彻底被瓦解,税务合规化将成为必走之路


高利润、快增长的背后,是许多企业对法治、合规的忽视。在经济增速放缓、更加注重发展质量的大趋势下,企业要想生存乃至取得长远发展,必然面临强化合规建设的新挑战,更不要说,随着经济全球化进入新阶段,中国企业想要走向世界。可以说,合规发展是企业可持续发展的源动力和根本保障。


所以税务合规的大势已来,不可阻挡!“合规”将成为2019年财税圈最时髦的业务!



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