发布:2018-03-19 11:17:22 来源:爱员工
2018年苏州社保缴费标准是什么?根据规定,参保单位及其职工应缴纳的社会保险费,按照各险种缴费基数乘以缴费比例计算。爱员工小编为大家讲述苏州市区社保缴费比例情况。
1、养老保险单位交纳20%,个人交纳8%;
2、医疗保险单位交纳 9%,个人交纳2%(加每人每月5元的标准缴纳大额医疗费用社会共济基金,由个人承担);
3、失业保险单位交纳 1.5%,个人交纳0.5%;
4、生育保险单位交纳 1%,个人不交;
5、工伤保险单位交纳 1%,个人不交。
个体工商户养老保险缴费比例为20%,其中雇工个人缴纳8%,雇主缴纳12%;其余四险同企业参保比例。
1、按规定享受公务员医疗补助的财政全额拨款机关事业单位在编职工,不参加地方补充医疗保险。
2、工伤保险实行行业差别费率,一类至八类行业工伤风险类别对应的工伤保险费率分别为0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。
3、医疗保险参保职工(不含退休人员),须同时按每人每月5元的标准缴纳大额医疗费用社会共济基金。
4、各项社会保险费中的职工个人缴纳部分和大额医疗费用社会共济基金,由单位在发放工资时代为扣缴。
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