广东省残保金缓减免政策 残疾人就业保障金减免条件

发布:2018-03-29 10:55:44    来源:爱员工

根据《广东省残疾人就业保障金缓减免管理办法》规定,符合一定条件的企业可享受残疾人保障金减免待遇。下面,爱员工小编给大家详解广东省残保金减免政策中的残保金减免条件。

申请缓缴残保金条件

由所属行政主管部门确认其生产经营存在暂时困难,不能按时缴纳残保金的单位。无行政主管部门的单位,由当地相应年审机构确认。残保金缓缴期限最长不得超过1年。

申请减缴残保金条件

有以下情况之一的可申请: 

1.被同级政府有关部门认定为解困对象,单位人均工资低于当年残保金征缴基数,且在职残疾职工数不少于按规定比例应安排残疾人数50%的单位。

2.年审年度亏损一年以上的,单位人均工资低于本地区当年残保金征缴基数,且在职残疾职工数不少于按规定比例应安排残疾人数50%的单位。

3.年审年度因遭受严重灾害如台风、火灾、水灾、地震等不可抗力原因造成严重损失,经税务、民政、消防、公安、住建、保险等部门证明,按规定缴纳残保金有困难的单位(符合此条件连续申请减缴保障金不得超过2年)。

残保金减缴数额不得大于应缴数额的50%。

申请免缴保障金条件

有以下情况之一的可申请:

1.法院已立案受理破产申请、且没有经营及非经营性收入的单位。

2.被政府有关部门解散、撤销,且没有经营及非经营性收入的单位。

3.已经办理歇业、且没有经营及非经营性收入的单位。

残保金减免申请程序

需申请缓缴、减缴、免缴残保金的单位须在规定的年审时间内参加按比例安排残疾人就业年审,在年审时一并向负责本单位年审的残疾人就业服务机构领取或从网站下载《残疾人就业保障金缓减免申请审批表》,按要求在规定时间内填妥并提交相关资料,由残疾人就业服务机构汇总上报同级残疾人联合会审批。不按规定时间年审及申报资料不全的,不予受理。残疾人联合会收到用人单位缓、减、免缴残保金申请材料后,定期集中审核批复,批复结果由同级残疾人就业服务机构通知申请单位,并及时告知残保金代征部门。 

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