如何计提残保金会计分录 残保金会计分录怎么做

发布:2018-04-17 11:51:46    来源:爱员工

残保金,是为保障残疾人权益,由未按规定安排残疾人就业的用人单位缴纳的资金。残保金会计分录怎么做?下面跟随爱员工小编来学习一下计提残保金会计分录的会计处理。

计提残保金会计分录

1、如果已经计提了,在实际交纳时,做分录

借:其他应交款

贷:银行存款

2、如果没有计提,在实际交纳时

借:管理费用-残保金

贷:银行存款

残保金的计提分录

1、计提时

借:管理费用-残保金

贷:其他应交款

2、实际交纳时:

借:其他应交款

贷:银行存款

缴纳残保金会计处理

一、企业应在“其他应交款”科目下设置“应交残疾人就业保障金”明细科目(外商投资企业在“其他应付款”科目下设置“应付残疾人就业保障金”明细科目),核算企业按规定应缴纳的残疾人就业保障金。

二、企业按规定计算出应缴纳的残疾人就业保障金,借记“管理费用——残疾人就业保障金”科目,贷记“其他应交款——应交残疾人就业保障金”科目或“其他应付款——应付残疾人就业保障金”科目;实际上交时,借记“其他应交款——应交残疾人就业保障金”或“其他应付款——应付残疾人就业保障金”科目,贷记“银行存款”科目。 企业超比例安置残疾人就业或者为安排残疾人就业做出显著成绩,按规定收到的奖励,借记“银行存款”等科目,贷记“管理费用——残疾人就业保障金”科目。

三、企业逾期未缴纳残疾人就业保障金,按规定缴纳的滞纳金,借记“营业外支出”科目,贷记“银行存款”科目。

当然实行新《企业会计准则》的企业,也可以上用“应交税费”会计科目取代“其他应交款”科目。

以上就是关于如何计提残疾人会计分录的内容,仅供参考。欢迎关注爱员工残疾人就业计划,了解更多信息。

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