最新南京残保金政策 南京残保金征缴比例

发布:2018-04-19 09:55:38    来源:爱员工

为提高残疾人就业的积极性,促进残疾人群体就业,国家制定出残保金政策。本文爱员工小编将为大家介绍南京残疾人就业保障金征缴比例,因新政策未出台,故沿用往年政策,最新消息以官网为准。

南京残保金计算方式

残疾人就业保障金的计算比例是什么?

残疾人就业保障金一年交一次,

征缴标准:本单位应缴年度残疾人就业保障金=(上年度从业人员总数×1.5%-本单位已安排从业残疾人员总数)×年计税工资数×征缴比例

A、上年度从业人员总数:指上年度计提计税工资的人数;

B、本单位已安排从业残疾人员总数:指经张家港市残疾人劳动服务所核定的人数;

C、年计税工资数:按12000元计算;

D、征缴比例:

1、从业人员总数在500名以下的,征缴比例为50%;

2、从业人员总数在500-5000名之间的,500名以下按50%;500名以上部分按30%征收;

3、从业人员总数在5000名以上的,征缴比例30%。

举例:甲单位有从业人员300名,其中经核定残疾人员数2名,应缴残保金=(300×1.5%-2)×12000×50%=15000元。

以上就是小编为大家整理的南京残疾人就业保障金征缴比例和计算方法,仅供参考。爱员工小编提醒大家,不交或者不足额缴纳残保金,轻则加收滞纳金,重则会惊动人民法院。欢迎关注爱员工残疾人就业计划,了解更多信息。

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