厦门残保金怎么计算 残疾人保障金计算标准及方法

发布:2018-04-19 10:54:27    来源:爱员工

残保金怎么计算?残保金就是指残疾人就业保障金,是国家对接收残疾人不达比例的企业征收的用于残疾人就业的专项资金。本文,爱员工小编将为您介绍厦门残保金的计算标准。

厦门残保金缴费对象

凡在本市行政区域内的机关、团体、企业、事业单位以及其他组织,均应按《实施办法》的要求进行申报。

机关、人民团体、群众团体和财政核拨的事业单位向同级残疾人就业管理机构申报;

所有企业、个体工商户、非财政核拨的事业单位及其他用人单位向主管地税部门申报。

厦门残保金缴费标准

用人单位应按本单位职工总数0.8%的比例安排残疾人就业;未按规定比例安排残疾人就业的,应按照年度差额人数和上一年度全市职工年平均工资的60%计算缴纳残保金。

厦门残保金计算方式

征缴标准:本单位应缴年度残疾人就业保障金=(上年度从业人员总数×1.5%-本单位已安排从业残疾人员总数)×年计税工资数×征缴比例

A、上年度从业人员总数:指上年度计提计税工资的人数;

B、本单位已安排从业残疾人员总数:指经张家港市残疾人劳动服务所核定的人数;

C、年计税工资数:按12000元计算;

D、征缴比例:

1、从业人员总数在500名以下的,征缴比例为50%;

2、从业人员总数在500-5000名之间的,500名以下按50%;500名以上部分按30%征收;

3、从业人员总数在5000名以上的,征缴比例30%。

举例:甲单位有从业人员300名,其中经核定残疾人员数2名,应缴残保金=(300×1.5%-2)×12000×50%=15000元。

以上就是小编总结的厦门地区残保金计算标准及方法,仅供参考。因新政策未出台,故沿用往年政策,最新消息以官网为准。更多残疾人资讯,欢迎关注爱员工残疾人就业计划,了解更多信息。

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