大连残保金政策最新调整 大连残保金征缴相关情况

发布:2018-04-24 10:57:28    来源:爱员工

为贯彻落实国务院减税降费精神,切实减轻企业负担,促进大连市经济发展,大连市残联对残保金的免征范围和征缴上限做出调整。下面,爱员工小编向您介绍大连残保金征缴情况。

扩大残保金免征范围

将残疾人就业保障金免征范围,由自工商注册登记之日起3年内,在职职工总数20人(含)以下小微企业,调整为在职职工总数30人(含)以下的企业。调整免征范围后,工商注册登记未满3年、在职职工总数30人(含)以下的企业,可在剩余时期内按规定免征残疾人就业保障金。

设置残保金征收标准上限

用人单位在职职工年平均工资未超过当地社会平均工资(用人单位所在地统计部门公布的上年度城镇单位就业人员平均工资)3倍(含)的,按用人单位在职职工年平均工资计征残疾人就业保障金;

超过当地社会平均工资3倍以上的,按当地社会平均工资3倍计征残疾人就业保障金。用人单位在职职工年平均工资的计算口径,按照国家统计局关于工资总额组成的有关规定执行。

若收费标准有弹性的,一律按下限收取”要求,各区市县城镇非私营单位就业人员平均工资高于全市平均标准,则按全市平均标准的3倍计征残疾人就业保障金,其它地区按当地就业人员平均工资3倍计征残疾人就业保障金;

工商登记的企业经济类型为私营的单位,按私营单位就业人员平均工资3倍计征残疾人就业保障金。

残保金申报期

2017年残疾人就业保障金申报期为7月1日至8月31日。企业、民办非企业单位以及财政部分补助和非财政补助的事业单位和社会团体、中央部属机关事业单位,应于2017年7月1日至8月31日,向主管税务机关申报缴纳保障金。

以上就是小编为大家整理的最新的大连残保金政策内容,仅供参考。社会的进步就是体现在政策的不断完善之中,残保金政策的调整反映出为企业减税的大趋势,同时者并不意味着忽略对残疾人群体的关心。更多残疾人相关资讯,欢迎关注爱员工残疾人就业计划,了解更多信息。

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