西安企业安排残疾人就业 安排残疾人就业补贴政策

发布:2018-05-12 11:50:18    来源:爱员工

为调动用人单位安排残疾人就业的积极性,加大奖惩力度,西安制定了安排残疾人就业补贴政策,鼓励企业安排残疾人就业,爱员工小编为大家分享西安安排残疾人就业补贴政策。

支持集中安置残疾人就业企业建设

加强残疾人集中就业企业制度化和规范化管理,积极推动残疾人集中就业和转移就业。省级残疾人就业保障金支持集中安置残疾人就业企业建设,凡符合残疾人就业企业资助项目申报条件的企业,省财政对其固定资产、流动资金贷款给予适当贴息,用省级残疾人就业保障金支持集中安置残疾人就业企业发展;各地也要安排一定比例的残疾人就业保障金,对集中安置残疾人就业的企业进行支持。

企业安排残疾人就业税优政策

对超比例安置残疾人企业实行税收优惠月平均实际安置的残疾人占单位在职职工总数的比例低于25% (不含25%)但高于1.5% (含1.5%),并且实际安置的残疾人人数多于5人(含5人)的单位,按照《财政部、国家税务总局关于促进残疾人就业税收优惠政策的通知》(财税〔2007〕92号),可以享受单位支付给残疾人的实际工资可在企业所得税前据实扣除,并可按支付给残疾人实际工资的100%加计扣除。单位在执行上述工资加计扣除应纳税所得额办法的同时,可以享受其他企业所得税优惠政策。

未安排残疾人就业企业限制

用人单位安排残疾人就业达不到规定比例的,应严格按法律规定标准交纳残疾人就业保障金。对拒不安排残疾人就业又不缴纳残疾人就业保障金的用人单位,由各级财政、残联釆取通报、申请法院强制执行等措施。从2020年起,各地应将党政机关、事业单位、国有及国有控股企业是否履行按比例安排残疾人就业义务纳入各类先进单位评选条件,对于未完成在职职工人数1.5%比例安排残疾人就业的用人单位,不能参评先进单位,其主要负责人不能参评先进个人。

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关键词:残疾人就业补贴,残疾人就业,残疾人

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