2018广东残保金减免政策 哪种情况可减免残保金
发布：2018-05-23 10:13:31 来源：爱员工
按照规定，广东省用人单位需安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%，达不到规定比例的应当缴纳保障金。下面爱员工小编给大家说说2018年广东的残保金计算方法。
广东残保金缴纳标准
保障金年缴纳额按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算。
计算公式如下：
保障金年缴纳额=（上年用人单位在职职工人数×1.5%-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数）×上年用人单位在职职工年平均工资。
用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数，以公式计算结果为准，人数可保留小数点后2位（四舍五入）。
各项系数的标准详见>>>《2018广东残保金如何征收 广东残保金征收标准是什么》
广东残保金计算方法
举个例子让大家更好地了解，广东残保金的计算方法。
假设您所在地单位上年度在职职工总数为300人，上年度职工年平均工资为60000元，无安排残疾人。应缴纳的保障金=300*60000*1.5%=270000元。
也就是说，该单位需要缴纳残保金270000元。
以上就是关于2018年广东残保金如何计算的内容，仅供参考。爱员工小编提醒大家，不交或者不足额缴纳残保金，轻则加收滞纳金，重则会惊动人民法院。欢迎关注爱员工残疾人就业计划，了解更多信息。
