2018天津残保金如何计算 天津残保金的计算方法

发布:2018-05-28 11:46:44    来源:爱员工

企业的社会责任很多时候通过缴纳的税来体现,残疾人保障金就像是国家照顾残疾人群体就业而向企业征收的税。本文爱员工小编将为您介绍2018天津残保金计算方法。

天津残保金缴纳标准

“保障金”按属地原则缴纳。在地税机关办理税务登记的单位由地税机关代征,其他单位由残疾人劳动服务机构收缴。中央及外省市驻津单位按照本办法执行。

属单位和中央、外省市驻津单位,将上年度本市职工年平均工资作为缴纳标准;

区、县属单位,将上年度本区、县职工年平均工资作为缴纳标准(暂没有区县职工年平均工资的,将本市职工年平均工资作为缴纳标准);

乡、镇及其以下各类单位的缴纳标准,由区、县人民政府残疾人工作协调委员会确定,报市人民政府残疾人工作协调委员会办公室核准后执行。

天津残保金计算方法

单位应安排残疾人就业人数和应缴纳“保障金”金额的计算方法:

(1)应安排残疾职工人数=单位职工总数×1.5%;

(2)应缴纳“保障金”金额=缴纳标准×(应安排残疾职工人数一单位残疾职工人数)

在计算单位安排残疾人就业比例时,凡安排残疾人就业比例人数在0.5以上不足1人的,按安排1人计算,不足0.5的需按所差比例缴纳“保障金”;安排1名盲人,按安排2名残疾人计算。单位接到《天津市残疾人就业保障金缴款通知书》后,应在规定的征缴期内及时向地税机关或残疾人劳动服务机构缴纳“保障金”。

以上就是小编为大家整理的最新天津残保金计算方法的相关内容,希望对您有帮助。残保金的征收是为了保障残疾人群体就业,不是为了国家或者地方财政收入,因此,出于企业承担的社会责任,应该按时按要求缴纳残疾人保障金。想了解更多残保金或残疾人相关内容,欢迎关注爱员工残疾人就业计划,了解更多信息。

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